Công ty CP Dii - diico.vn

Cơ hội việc làm

Với sứ mệnh: Kết nối người tìm việc và nhà tuyển dụng, Diico mong muốn mang đến 1 giá trị thực sự và đáng tin cậy cho quá trình tìm việc của các bạn trẻ cũng như quá trình tìm kiếm ứng viên tài năng của các Doanh nghiệp.

Một số vị trí cần tuyển (Click vào mỗi vị trí để biết thông tin chi tiết):

VỊ TRÍ 1: TRƯỞNG PHÒNG IT - QUẢN LÝ DỰ ÁN WEB - TRUSTPAY
VỊ TRÍ 2: TRƯỞNG PHÒNG SALES - TRUSTPAY
VỊ TRÍ 3: CHUYÊN VIÊN GIAO THÔNG VẬN TẢI - SỞ GTVT SÓC TRĂNG
VỊ TRÍ 4: KẾ TOÁN TỔNG HỢP - IN HOÀNG LỘC
VỊ TRÍ 5: NHÂN VIÊN CHĂM SÓC & PHÁT TRIỂN KINH DOANH - IN HOÀNG LỘC
VỊ TRÍ 6: NHÂN VIÊN PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH - SÔNG HẬU
NHIỀU VỊ TRÍ HẤP DẪN KHÁC
YÊU CẦU HỒ SƠ
DIICO TÌM KIẾM NHÂN TÀI

VỊ TRÍ 1: TRƯỞNG PHỎNG IT QUẢN LÝ DỰ ÁN WEB

Công ty làm việc: Công ty CP Thanh toán tin cậy (www.trustpay.vn | www.trustcard.vn)

Mảng công việc: Kỹ sư phần mềm, Lập trình, IT - Phần cứng
Cấp bậc: Trưởng phòng - bộ phận
Loại hình: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: Cần Thơ, Đồng bằng sông Cửu Long
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Mức lương: 4 - 8 triệu đồng
Hạn nộp hồ sơ: 25/01/2013

Mô tả công việc

Thực hiện quản lý, triển khai, giám sát các dự án phần mềm theo đúng quy trình;
Lập các tài liệu liên quan trong các giai đoạn phát triển phần mềm;
Giám sát, bố trí - điều động nhân lực, kiểm tra, đánh giá công việc;
Báo cáo tiến độ cho ban lãnh đạo, khắc phục sự cố, quản lý rủi ro;
Đảm bảo tiến độ dự án.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm (các tài liệu dự án, quản lý - bố trí nhân lực, lập kế hoạch triển khai, quản lý chất lượng, kiểm định, các tiêu chuẩn chất lượng phần mềm);
Có kinh nghiệm sử dụng và triển khai các phần mềm quản lý dự án;
Có kinh nghiệm về: thiết kế website, các ngôn ngữ lập trình, đồ họa, SEO, marketing online;
Có kinh nghiệm về các Framework: Zend, Codeigniter, Joomla, WordPress, Drupal, Magento,...
Có kinh nghiệm về các hệ điều hành Server: Windows, Linux,...
Đam mê và dấn thân lĩnh vực thiết kế, lập trình web;
Tinh thần ham học hỏi, tính trách nhiệm cao.

Quyền lợi - chính sách

Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, phát huy sáng tạo cá nhân;
Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng cá nhân, kỹ năng làm việc;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,.. theo quy định hiện hành của Nhà nước và các chế độ khác theo chính sách của Công ty khi ký HĐ chính thức.

Yêu cầu hồ sơ

(1) Thư ngỏ nêu rõ động lực dự tuyển (tham khảo thông tin công ty và sản phẩm tại: www.trustpay.vn | www.trustcard.vn)
(2) Mẫu CV (hồ sơ năng lực) down theo mẫu: Link download mẫu CV
Lưu ý: Hồ sơ có gửi kèm link sản phẩm hoặc dự án đã tham gia mới được xét duyệt.
Toàn bộ hồ sơ gửi về email: tuyendung@trustpay.vn với tiêu đề: Ứng tuyển [TP IT] (Phụ trách tuyển dụng: Ms. Hồng Nhung)
Chỉ nhận hồ sơ theo yêu cầu qua email, không nhận hồ sơ dưới hình thức khác.

VỊ TRÍ 2: TRƯỞNG PHÒNG SALES

Công ty CP TM & DV Thanh toán Tin Cậy - TRUSTpay (www.trustpay.vn | www.trustcard.vn)

Mảng công việc: Bán hàng / Kinh doanh, Tài chính / Đầu tư
Cấp bậc: Trưởng phòng - bộ phận
Loại hình: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: Cần Thơ, Đồng bằng sông Cửu Long
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Mức lương: 5 - 8 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2013

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai các kế hoạch bán hàng theo quý, tháng;
Xây dựng và phát triển các sản phẩm mới;
Quản lý, giám sát điều phối tổ chức các chương trình bán hàng của công ty;
Tuyển dụng, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên sales;
Phát triển quan hệ và hệ thống dữ liệu khách hàng;
Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng;
Phối hợp các hoạt động của bộ phận marketing và hoạt động chung toàn công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Xã hội…
Kinh nghiệm làm việc: 3-5 năm trong lĩnh vực sales, marketing, dịch vụ khách hàng…Trong đó đã đảm nhận vị trí trưởng phòng hoặc trưởng nhóm ít nhất 01 năm;
Am hiểu và yêu thích lĩnh vực thanh toán trực tuyến;
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức thực hiện công việc tốt;
Chịu áp lực công việc, có ý chí tiến thủ cao;
Giao tiếp thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo;
Tiếng Anh giao tiếp tốt;
Sử dụng tin học văn phòng và internet thành thạo;
Ưu tiên những người đang đảm trách vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí sales, marketing,…trong lĩnh vực thanh toán trực tuyến, thương mại điện tử.

Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc

Lương cơ bản theo năng lực, có thể đàm phán;
Thu nhập cao theo thành tích bán hàng, thưởng quý và năm theo tỷ lệ lợi nhuận;
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển;
Làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, trẻ trung và đầy nhiệt huyết;
Được đào tạo bài bản, tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của công ty;
Được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động, quy chế của công ty;
Thử việc 02 tháng.

Hình thức ứng tuyển

Gửi CV (tự có hoặc tải về tại đây) vào Email: tuyendung@trustpay.vn trước 17h ngày 31/01/2013. Ghi rõ “Ung tuyen TP Sales”.
Các hồ sơ khác chỉ phải nộp bổ sung sau khi trúng tuyển.
Lưu ý: Hồ sơ đạt yêu cầu được mời phỏng vấn ngay.

VỊ TRÍ 3: CHUYÊN VIÊN GIAO THÔNG VẬN TẢI

Địa điểm làm việc: Sở Giao thông vận tải Tỉnh Sóc Trăng

Mảng công việc: Vận chuyển / Giao nhận, Ngành khác
Cấp bậc: Nhân viên / Chuyên viên
Loại hình: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: Sóc Trăng, Đồng bằng sông Cửu Long
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Mức lương: 2 - 3 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 26/01/2013

Mô tả công việc

Phụ trách quản lý vận tải của Sở Giao thông vận tải Sóc Trăng;
Phụ trách công việc khác theo yêu cầu, phân công, bổ nhiệm của Cấp trên.
Làm việc tại Sóc Trăng.

Yêu cầu

Giới tính: Ưu tiên nam
Tuổi: Dưới 40 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế vận tải
Ngoại hình: Ưu tiên có ngoại hình
Lý lịch rõ ràng, trung thực.
Có nguyện vọng làm việc lâu dài.

Chế độ - Quyền lợi

Thử việc 3 tháng, nếu đạt ký Hợp đồng dài hạn.
Nếu trúng tuyển thi tuyển công chức sẽ trở thành nhân viên chính thức của Sở.
Được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách theo Nhà nước quy định.

Hồ sơ

Sơ yếu lý lịch
Thư ngỏ giới thiệu bản thân
Hồ sơ năng lực (tóm tắt quá trình học tập và công tác)
Ảnh 3x4 gửi kèm

Toàn bộ hồ sơ gửi qua email: nhungngo@diico.vn (sau khi phỏng vấn thành công mới bổ sung hồ sơ, bằng cấp)

VỊ TRÍ 4: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Địa điểm làm việc: Công ty In Hoàng Lộc (http://www.inhoangloc.com)

Mảng công việc: Hành chánh / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán
Cấp bậc: Nhân viên / Chuyên viên
Loại hình: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: Cần Thơ, Đồng bằng sông Cửu Long
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2013

Mô tả công việc

Theo dõi thu chi nội bộ, công nợ khách hàng, nhà cung cấp;
Tổng hợp các số liệu kế toán nội bộ của toàn Công ty. Cuối kỳ tháng/quý/năm lập báo cáo tổng hợp lãi, lỗ.
Theo dõi, kiểm tra tình hình báo cáo thuế hàng tháng, năm theo đúng quy định.
Giao dịch với cơ quan thuế, bảo hiểm…
Phụ trách công tác lao động, tiền lương và các chế độ, chính sách theo Luật lao động.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong hoạt động chung toàn công ty.

Quyền lợi

Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực, từ 3,5 - 4,5 triệu đồng
Thử việc 2 tháng;
Được hưởng các chế độ theo pháp luật quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.

Yêu cầu

Tốt nghiệp ĐH/CĐ/ Trung cấp chính quy chuyên ngành Tài chính kế toán;
Thành thạo kế toán nội bộ;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán lĩnh vực in ấn;
Có kỹ năng quản lý và tổ chức nhân sự, kỹ năng giao tiếp tốt;
Nắm rõ các chính sách pháp luật trong lĩnh vực kế toán;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kế toán, thông thạo excel;
Tuân thủ nghiêm túc quy tắc làm việc, có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận chu đáo.

Hồ sơ
Ứng viên tham gia dự tuyển cung cấp thông tin theo mẫu sau:

Mẫu CV dự tuyển --> Link tải về
Chúng tôi chỉ yêu cầu cung cấp bộ hồ sơ đầy đủ sau khi ứng viên lọt vào vòng phỏng vấn.
Hồ sơ gửi về email: nhungngo@diico.vn - Phụ trách tuyển dụng: Ms. Ngô Thị Hồng Nhung
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí....

Lưu ý: Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm.

VỊ TRÍ 5: NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG - PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Địa điểm làm việc: Công ty In Hoàng Lộc (www.inhoangloc.com)

Mảng công việc: Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ
Cấp bậc: Nhân viên / Chuyên viên
Loại hình: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: Cần Thơ, Đồng bằng sông Cửu Long
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2013

Mô tả công việc

Chăm sóc khách hàng qua email/ Điện thoại;
Chịu trách nhiệm báo giá cho khách Qua email;
Phát triển khách hàng mới;
Làm việc tại: Tp Cần Thơ và công tác các tỉnh ĐBSCL.

Quyền lợi

Lương cơ bản: 2.500.000 đồng + Chính sách lương thưởng (trao đổi khi phỏng vấn)
Được hưởng các chế độ theo pháp luật quy định;
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, có cơ hội thăng tiến;
Được đào tạo hoàn thiện các kỹ năng và kiến thức để thăng tiến trong công ty.

Yêu cầu

Giới tính: Ưu tiên Nam.
Tuổi: Từ 24 - 30 tuổi
Trình độ: Từ Trung cấp
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thuộc mảng kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt, có khả năng mở rộng mối quan hệ với khách hàng.

Hồ sơ

Ứng viên tham gia dự tuyển cung cấp thông tin theo mẫu sau:

Mẫu CV dự tuyển --> Link tải về
Chúng tôi chỉ yêu cầu cung cấp bộ hồ sơ đầy đủ sau khi ứng viên lọt vào vòng phỏng vấn.
Hồ sơ gửi về email: nhungngo@diico.vn - Phụ trách tuyển dụng: Ms. Ngô Thị Hồng Nhung
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí....

Lưu ý: Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm.

VỊ TRÍ 6: NHÂN VIÊN PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH

Địa điểm làm việc: Công ty Lương thực Sông Hậu (www.songhaufood.com.vn)

Mảng công việc: Hành chánh / Thư ký, Nhân sự, Sản xuất/ Phân phối
Cấp bậc: Nhân viên / Chuyên viên
Loại hình: Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc: Cần Thơ, Đồng bằng sông Cửu Long
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Mức lương: 2 - 3 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 26/01/2013

Mô tả công việc

Phụ trách công tác tổ chức nhân sự, lao động, tiền lương của công ty;
Chịu trách nhiệm quản lý các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự;
Lập kế hoạch tuyển dụng. Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được Ban Giám Đốc phê duyệt. Theo dõi kết quả thử việc, chuẩn bị hồ sơ hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động;
Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm;
Chịu trách nhiệm các thủ tục đăng ký lao động. Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Yêu cầu